기본 정보

  • 이동근
  • 1988년 3월 22일
  • 대한민국 서울특별시 거주
  • Software Developer

Software Engineer

특징

  1. 서비스를 개발합니다.
    • 단순히 주어진 업무를 하는 수동적인 자세가 아닌 스스로 참여하여 함께 서비스를 기획하고 구상하는 것을 좋아합니다.
    • 개선할 방향이 있다면 함께 고민하고 토론하는 것을 좋아합니다.
  2. 협업을 중요한 가치로 여깁니다.
    • 함께 협업할 수 있는 환경을 만드는 것을 좋아합니다.
    • 코드 리뷰를 할 수 있는 환경을 만들고 함께 성장하는 것을 좋아합니다.
    • 협업을 할 수 있는 환경을 위해 지속적 통합(CI)에 관심이 많습니다.
    • 실수를 관리할 수 있는 환경을 만드는 것을 선호합니다.
  3. 스타트업 개발자입니다.
    • 3개의 스타트업 회사에서 근무하였습니다.
    • 스스로 참여하는 성향을 살려 서비스 기획과 기능 개발에 참여하였습니다.
    • 백엔드와 프론트 인프라, 운영 및 유지보수등 다양한 경험을 하였습니다.

개발 스킬 및 환경

  • Front-End
    • HTML
    • CSS (SCSS)
    • Javascript
    • jQuery
    • Vue.js
  • Back-End
    • Ruby
    • Ruby on Rails
    • Sinatra
    • Python
    • Django
    • Flask
    • Go
    • Java
  • Databases
    • MySQL
    • MariaDB
    • PostgreSQL
    • MongoDB
    • Redis
    • Elasticsearch
  • Infra
    • Amazon Web Service
    • Docker
  • Tools
    • Git
    • Circle CI
    • HoundCI

Experiences

Drama&Company (2019.11 ~ ing)

  • http://dramancompany.com
  • 글로벌 비즈니스 네트워크 플랫폼 리멤버리멤버 커리어를 만드는 드라마앤컴퍼니
  • Server Developer
  • Role
    • 명함 서비스 기능 개발
    • 인재검색 신규 개발
    • 서비스 운영
  • Project
    • B2C 인재 모객 TF (2019.11 ~ 2020.02)
      • 프로필 보강을 위한 푸시 및 메일 발송 개인화 작업
      • 프로필 대시보드 기능 구현
    • 문자 발송 실패 모니터링 시스템 구현 (2019.12)
    • 서버 오토 스케일링 스케일 아웃 관련 개선 작업 (2020.01)
    • 외부 서비스 연동 기능 구현 (2020.02)
    • 인재검색 기업계정 기능 개발 TF (2020.03 ~ 2020.05)
      • 기업 계정 그룹 사용 기능 구현
    • 기업 홈페이지 배포 자동화 기능 (2020.04)
    • 인재검색 상품 개발 TF (2020.06 ~ 2020.08)
      • 상품 가격 개편 작업
      • 제안 수락 및 문의 기능 개선 작업
    • 인재검색 크루 (2020.09 ~)
      • 유저 피드백 채널 추가
      • 성능 개선 작업
      • 이용권 정책 변경 작업
      • Ruby / Rails Version 업데이트

Grepp (2017.12 ~ 2019.10)

  • http://grepp.co
  • 개발자를 위한 교육 서비스와 코딩 테스트 서비스 등을 제공하고 있는 개발자를 위한 스타트업
  • Software Engineer
  • Role
    • 신규 서비스 개발 및 유지보수
    • 채용 서비스 개발 및 유지보수
  • Project
    • 웹 문제 유형 추가 프로젝트 (2017.12 ~ 2018.01)
    • 비즈니스 결제 기능 구현 (2018.01)
    • 강의 결제 기능 구현 (2018.02)
    • 랜딩 페이지 퍼블리싱용 CMS 기능 개발 (2018.03)
    • STDIO 방식의 문제 테스트 기능 개발 (2018.04 ~ 2018.05)
    • 유료 강의 미리보기 기능 구현 (2018.06 ~ 2018.07)
    • 서강대, 국민대 알고리즘 경진대회 대응 (2018.07)
    • 대회 응시자 비율 대비 자동 서버 스케일 아웃 기능 구현 (2018.08)
    • 이력서 등록 서비스 리뉴얼 (2018.08 ~ 2018.09)
    • 카카오 블라인드 테스트를 위한 인프라, 취약점 대응 (2018.09 ~ 2018.10)
    • 프로그래머스 채용 서비스 개발 (2018.10 ~ 2019.02)

Stripes (2016.07 ~ 2017.08)

  • https://stripes.co.kr/
  • 남성 의류 관련 스타트업. 기성품이 아닌 고객 커스터마이징을 도와주는 스타트업
  • Software Engineer
  • Role
    • 팀 리딩
    • 신규 서비스 개발
    • 이커머스 기능 구현 및 유지 보수
    • 인프라 관리 등 개발 총괄
  • Project
    • 고객 상담 기능 개선 프로젝트 (2016.07)
    • 회원가입, 방문 신청 통합 프로젝트 (2016.07 ~ 2016.08)
    • 추천 상품을 빠르게 담아서 결제할 수 있는 Express Order 프로젝트 (2016.08)
    • 위탁 상품 관리 개선 프로젝트 (2016.09)
    • 안투라지 프로모션 페이지 개발 프로젝트 (2016.10 ~ 2016.11)
    • 브랜드 퀴즈 프로젝트 (2016.11)
    • 스타일 퀴즈 프로젝트 (2016.12)
    • 뉴핏 Version 4 런칭 및 리팩토링 프로젝트 (2017.01 ~ 2017.02)
    • 사이트 통합 개편 프로젝트 (2017.3 ~ 2017.06)
    • 그루밍 정기 결제 서비스 (2017.07 ~ 2017.08)

Carffeine (2015.03 ~ 2016.06)

  • https://www.carffeine.com
  • 자동차 정비 및 튜닝 시장의 O2O 서비스. 현재 폐업
  • Software Engineer
  • Role
    • 신규 서비스 개발 및 유지 보수
  • Project
    • 협력점(정비소) 소개 페이지 개선 프로젝트 (2015.05)
    • 서비스 신청 개선 프로젝트 (2015.06 ~ 2015.07)
    • 카페인 매거진(게시판 / 큐레이팅) 개발 프로젝트 (2015.08 ~ 2015.09)
    • 카페인 업종 확장 구현 프로젝트 (2015.09 ~ 2015.11)
    • 카페인 쿠폰함 구현 프로젝트 (2015.11 ~ 2015.12)
    • 차량 진단서 전산화 구현 프로젝트 (2016.01 ~ 2016.03)
    • 카페인 차고 타임라인 프로젝트 (2016.03 ~ 2016.05)

Educations

인제대학교 컴퓨터공학부

  • 2007년 2월 입학 - 2015년 2월 졸업
  • 동아리 활동
    • 학술 동아리 [Programming & Network] 회장
    • 사진 봉사 중앙 동아리 [PhotoHolic] 부회장
    • 알고리즘 문제 풀이팀 [가온] 창단

Recommendations

카페인에서 함께 일한 지현님

동근님과는 1년 조금 넘게 같은 직장에서 개발업무를 했으며, 평소 관찰한 바에 의하면 업무를 성공적으로 수행하기 위해 해야할 일, 진행 중인 일, 완료 한 일들을 분류하고 할당한 스케줄에 맞춰 착실하게 해결해 나가는 모습을 많이 볼 수 있었습니다. 단순히 일정 뿐만 아니라, 자신이 작성한 코드가 가지는 의미나 발생할 수 있는 문제등을 항상 생각하며 업무에 임하는 자세는 동근님이 가진 장점들 중 하나이자 발전 가능성이라 생각됩니다.
또한, 평소에 쌓아왔던 다양한 관계를 기반으로 상대방의 사전 지식이나 상황 등을 충분히 고려하고 정확한 용어의 사용을 지향하기에 부서 내 및 타 부서 간 업무 소통 시 보다 명확하고 효율적인 의사소통이 가능 할 것으로 기대됩니다.

스트라입스에 함께 일한 신우님

이동근님은 한마디로 논리적이고, 이성적인 개발자이다. 성격이 침착하고, 절차적이고, 논리적으로 프로그래머로써 가져야할 중요한 요소를 잘 가지고 있다.
어떤 문제를 던져줬을때, 문제를 정확하게 분석하고 파악하여 작업을 순서대로 할 줄 안다.
특히 이동근님의 장점은, 특정 이슈에 대한 접근 방법에 “책임감”을 가지고 있다는 점이었다.
많은 개발자들이 당장의 문제의 해결에만 관심이 있고 심층적 이유를 파악하는데 소홀히 하지만, 이동근님은 문제의 해결 이전에 근본적인 문제를 정확하게 파악하는 장점을 가지고 있다.
이는 프로그래머로써의 태도가 매우 모범적이고 또 진지하고 바람직하다고 생각한다.
만일 기회가 된다면 다시 함께 일하고 싶은 개발자.
이 개발자를 추천합니다.

스트라입스에서 함께 일한 재룡님

전 직장 동료로서 매우 신뢰가 가는 사람 입니다.
모르는 것을 물어보면 자기 일처럼 알려주고 도와주며, 업무 진행 시에는 어느 하나라도 대충 넘어가지 않고 꼼꼼하게 일을 처리합니다.
특히 주도적으로 일을 처리하며, 끊임없이 꾸준하게 공부를 하며 배운 지식을 공유하는 자세는 회사에게도 주변 동료들에게도 긍정적인 효과를 많이 가져왔습니다.
배울 점도 많고 같이 일하면 즐겁고, 긍정적인 효과를 불러오는 동근님을 추천합니다.

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